Darbo pokalbis gali būti vienas iš labiausiai įtemptų momentų darbo paieškos procese.
Pagalvokime apie įmonę, kuri ieško tinkamo kandidato siūlomam darbui. The darbo pokalbis tai teigiama
Kita vertus prieš eidami į darbo pokalbį dažniausiai jau praėjome pirminę atranką pagal CV .
Darbo pokalbio metu norisi susitikti su mumis asmeniškai, įvertinti mūsų kuriamą įvaizdį, kaip išreiškiame save, jei esame ramūs ir, be abejo, daug kitų aspektų, tiesiogiai ar netiesiogiai susijusių su pareigomis, kurių siekiame.
Visada gali kilti netikėtų klausimų kai kurios gali būti specialiai sukurtos daryti jums spaudimą. Nors jie nėra lemiami, tiesa, kad dėl ne vietoje ar blankaus atsakymo lengva prarasti vietą.
Pažiūrėkime, kokie dar dalykai yra svarbūs darbo pokalbio metu.
Kaip geriausiai praleisti darbo pokalbį
1. Išstudijuokite įmonę
Kuo daugiau žinosime apie įmonę, kuri su mumis susisiekia, tuo geriau.
2. Kur ir kada
Svarbu aiškiai žinoti vietą, dieną ir laiką, kada mums buvo paskirtas susitikimas. Gali būti, kad iškvies į vietą, kuri nesusijusi su įmone. Taip nutinka gana dažnai, kai įmonės pasitiki kitomis organizacijomis
Punktualumas yra pagrindinis aspektas. Pabandykite apskaičiuoti maržą netikėtiems įvykiams; kita vertus, nors jau esi ten, nepasirodyk per anksti. Tai darydami gali susidaryti įspūdis, kad netinkamai valdote savo laiko
3. Turėkite išpuoselėtą išvaizdą
Mes jau girdėjome frazę iki išsekimo: vaizdas vertas daugiau nei tūkstantis žodžių. Na šiuo atveju tai tikrai tiesa. Atsižvelgdami į darbą, į kurį pretenduojate, ir įmonės politiką, turite ieškoti drabužių, atitinkančių šiuos du kintamuosius. .
Rimtesniems verslams ar vietoms ieškokite tinkamo, neutralios spalvos kostiumo, firminių spalvų kaklaraiščio, švarių, uždarų batų ir išlygintų marškinių. Viskas taip pat turi būti patogu, kad perteiktų formalumo jausmą, nesukeliant minties vaidinti.
Priešingai, jei jūsų siekiamos padavėjo pareigos kioske paplūdimyje, vilkėti kostiumą galbūt nėra pati geriausia idėja. linksmas . Vadinasi, tai yra tai, ką jie norės rasti mumyse, o mūsų apsirengimo būdas gali būti pirmasis ženklas.
4. Dokumentai
Su savimi turėkite savo CV kopiją
Išstudijuokite savo CV mintinai, nes pokalbio metu jie gali paprašyti jūsų paaiškinti jį išsamiau . Gali būti, kad jie nori sužinoti, ką jums reiškė tam tikras mokymosi kelias ar tam tikra patirtis.
5. Geriau vienam
Geriausia darbo pokalbyje pasirodyti vienam. Ėjimas su kuo nors gali būti interpretuojamas kaip ženklas nebrandumas arba nesaugumas. Dažnai atsitinka, kad tėvai padeda savo vaikams per pirmuosius darbo pokalbius, pasakydami, kaip elgtis ar ką pasakyti. Būkite atsargūs, nes žmogiškųjų išteklių skyriai vystėsi, o jų ieškomos savybės ne visada atitinka paviršutinišką mūsų artimųjų analizę.
Galų gale kiekvienas pokalbis, kiekvienas personalo vadovas ir kiekvienas kandidatas yra pasaulis sau.
The sėkmės ateina anksčiau prakaitas.
- Vincentas Lombardis
