Mums visiems reikia pagarbos.
Sąvoka gerbti kad ir kaip mums tai atrodytų keista, kartais tai kelia tam tikrą susirūpinimą Yra tokių, kurie tai vertina kaip neigiamą dimensiją nes žmonės, kurie nuolat ieško šio teigiamo pastiprinimo iš kitų, nesugeba išlaikyti tinkamos emocinės nepriklausomybės. Daugelio akyse tai yra asmenybės, kurios kuria savo savigarbą remdamosi kitų pateiktais atsakymais.
Ne
Šiuo metu reikia pasakyti, kad paslaptis yra pusiausvyra. Negalime neigti didelės pagarbos svarbos mūsų socialiniams ir emociniams santykiams. Jei prisimintume poreikių piramidę Maslow pamatysime, kad sąmata užima savo vietą . Jis randamas hierarchijos taške, kuriame yra subtili harmonija tarp savigarbos arba mūsų gebėjimo jaustis kompetentingu ir svarbos, kad kiti taip pat vertina mus kaip asmenybę ir tai, ką darome.
Jis tai vertina kaip asmeninį ir socialinį orumą
Žmogus gyvena nuolatinėje dvilypėje būtybėje. Mums visiems patinka jaustis esantiems tam tikrame kontekste, bet taip pat norime jame nebūti ir jaustis laisvi nepriklausomas A Būti figūra, kurios niekas nemato ir nevertina, į tai neatsižvelgiama.
Vaikas, kuris sėdi galinėse klasės eilėse kiemo kampe ir neturi su kuo pasikalbėti bei džiaugiasi turtinga ir spalvinga vaikyste, tai puikiai žino. Tai žino net paauglys, kurio niekas nevertina, bet kuris visada yra baramas ir baudžiamas. Ir tai puikiai žino net žmogus, kuris nesijaučia įvertintas savo partnerio, gyvenančio spintoje vienatvė Į sąmatą Ir
Nes gerbti ką nors reiškia padaryti jį matomą. Tai reiškia suteikti jam buvimą ir leisti jam tai padaryti būti, pasilikti ir kurti save laisvėje . Tai yra žmogaus įvertinimas už tai, kas jis yra, suteikiant jam meilę, kuri skatina asmeninį augimą, bet tuo pat metu netrukdo ir nepanaikina. Pagarba sukuria savęs priėmimą, kad tam tikru būdu galėtume dar labiau sustiprinti savo savigarbos raumenis.
Kita vertus, vienas aspektas, kurio negalime pamiršti apie savigarbą, yra tas, kad šis savęs vertinimo suvokimas taip pat apima tai, kaip mes manome, kad mus mato kiti. Vieno dalyko negalima atskirti nuo kito. Esame socialios būtybės ir tai, ką kiti mums pasakys ar ginčijs, vienaip ar kitaip paveiks mus.
Pagarba yra svarbi, bet negalime vien nuo jos pasikliauti
Nedaug dalykų gali būti skausmingesni už atstūmimą. Patyrimas apleisti ar panieka mūsų socialinėje grupėje įjungia pavojaus varpus ir paniką. Nes nepageidaujama vienatvė ir izoliacija, kurią sukelia neigiami arba apleisti nesveiki ryšiai, sukuria kančia . Todėl žmonės turi susitaikyti su pagarba, kurią jie teikia sau, su tuo, ką gauna iš kitų .
Mūsų gyvenimo būdo pagrindas tik išoriniais teigiamais pastiprinimais sukelia priklausomybę ir diskomfortą. . Pateiksime keletą pavyzdžių. Darbuotojas, kuris tiki savo sugebėjimais, jaučiasi pagrįstas ir pasitiki savimi, turės teigiamą poveikį darbo vietai. Vidutiniškai kiti pripažins jūsų pastangas.
Paimkime kitą pavyzdį. Žmogus, kuris vertina save ir jaučiasi pilnavertis, laisvas ir savarankiškas, kuria daug tvirtesnius emocinius santykius. Šis brandus ir pasitikintis savimi temperamentas taip pat kelia pagarbą ir susižavėjimą, bet niekada nekelia abipusės priklausomybės. Nereikia nei nuolatinio, nei mūsų pastiprinimo laimė turi priklausyti tik nuo teigiamo pastiprinimo. Yra tobula pusiausvyra tarp to, ką mes dovanojame sau, ir to, ką kiti mums siūlo su absoliučiu nuoširdumu ir pačiu tikriausiu meile.
Įvertinimas yra bet kokio visuomenei dėl labai paprastos priežasties: skatina įtrauktį. Jis daro nematomą dabartį, nepaisant jos amžiaus, būklės, etninės priklausomybės ar charakterio. Žinojimas, kaip atpažinti, taip pat reiškia, kaip protingai mylėti, nes tie, kurie laikosi sveikiausios pagarbos, gali suteikti kitiems vertę tokius, kokie jie yra, o ne tokius, kokie jie norėtų būti.
Išmokime gerbti vieni kitus, padarykime žmones ir poreikius matomus ir pateikiamus per meilę, prieinamumą ir nuolankumą.
