Sveikatos priežiūros specialistų perdegimas

Darbas sveikatos priežiūros aplinkoje yra sudėtingas uždavinys. Šio sektoriaus profesionalai stengiasi išsaugoti ir gerinti žmonių sveikatą, o tai gali sukelti didelį stresą. Deja šiandien tarp sveikatos priežiūros specialistų yra didelis perdegimo sindromo dažnis.

Jau 1943 m Abraomas Maslovas jis savo poreikių piramidės pagrindu pastatė sveikatą kartu su fiziologiniais, tokiais kaip miegas, valgymas, kvėpavimas ir kt. Jis taip pat nurodė fizinę saugą kaip antrąjį savo piramidės žingsnį kartu su saugumo poreikiais.

Todėl galime pasakyti, kad sveikata yra gyvybiškai svarbi žmonėms. Todėl jo nebuvimas arba suvokimas, kad jo trūksta, sukelia subjekto budrumo būseną saugumo stoka grėsmės jausmas.

Sveikatos priežiūros specialistų perdegimas: kokios priežastys?

Ligoninės aplinka – tai erdvė, kurioje vyksta stiprų emocinį poveikį turinčios situacijos . Tiek pacientai, tiek šeimos nariai gali patirti intensyvius emocinius pojūčius, kuriuose dalyvaus arba gali dalyvauti sveikatos priežiūros darbuotojai. Šia prasme tyrimai, analizuojantys sveikatos priežiūros specialistų streso veiksnius, rodo, kad jie daugiausia yra šie:

• Darbo valandos.
• Pagalba sergantiems pacientams, kurie tam tikrose situacijose susiduria su krize.
• Mirties išprovokuoti jausmai .
• Klausimai iš žmonių, kurie nepatenkinti gautomis paslaugomis.

Be to, jei paklaustume medicinos personalo, kiekvienas iš jų nurodytų šiuos veiksnius:

Praneškite blogas naujienasžmonėms, kurie atsiduria subtilioje fizinėje ir emocinėje akimirkoje.
• Dideli pacientų lūkesčiai iš sveikatos priežiūros ir medicinos personalo.
Darbas prieš laiką didelio streso situacijose.
• Darbo perkrova.
Trūksta ištekliųoptimizuoti pacientų priežiūrą.

Bet tai dar ne viskas. Taip pat turime paminėti tarpasmeninius veiksnius, kurie nėra būdingi sveikatos priežiūros aplinkai. Labiausiai paplitusios ir žinomiausios yra galimybė derinti darbą ir santykius tarp darbuotojų.

Dėl visų šių priežasčių būtina turėti galimybę pasikliauti strategijomis, mažinančiomis įtampą, apsunkinantį gydytojų, ATS personalo slaugytojų ir kitų specialistų darbą.

Sumažinti sveikatos priežiūros specialistų perdegimą

Perdegimo sindromas sveikatos priežiūros specialistams tai sukelia:

• Nepasitenkinimas darbu.
• Darbo aplinkos nusidėvėjimas.
• Darbo kokybės sumažinimas.
• Nebuvimas darbe .
• Profesijos atsisakymas.
• Pasyvios-agresyvios pozicijos pacientų atžvilgiu.

Norint išspręsti šias situacijas, teks priimti strategijos, darbo struktūrų, metodikos ir kt. Nepaisant to darbuotojas taip pat gali išsiugdyti specifinius įgūdžius, kad sumažintų stresą darbe. Žemiau pakalbėsime apie svarbiausius.

Bendravimo įgūdžiai

Neseniai atliktas tyrimas apie perdegimą sveikatos priežiūros profesijose siekia atrasti bendravimo įgūdžių įtaką šiai asociacijai. Rezultatai rodo, kad profesionalai, turintys bendravimo įgūdžių, patiria mažesnę emocinę perkrovą. Jie taip pat jaučiasi labiau patenkinti darbe asmeniniu lygmeniu.

Bendravimo įgūdžiai naudingi ne tik profesionalui nes jie taip pat turi teigiamą poveikį pacientui. Bendravimas su pacientu iš tikrųjų yra pagrindinė priežiūros dalis. Pastariesiems priskiriamas saugumas, todėl gerėja klinikinės praktikos kokybė.

Terapinis santykis

Tyrimai rodo, kad klinikinių rezultatų gerėjimas didėja kartu su terapinių santykių gerėjimu. Tai paaiškinama šiomis priežastimis:

• Didesnė diagnozės riba, žinant paciento psichosocialinius kintamuosius.
• Padidėjęs placebo poveikis .
• Didesnis gydymo ir diagnostikos procedūrų laikymasis.
• Realesnis pasirinkimas pacientui dalyvaujant sprendimų priėmimo procese.

Emocinis intelektas

Ryšys tarp emocinio intelekto ir profesinio streso yra neigiamas. Dauguma tyrimų yra skirti analitikai slaugos srityje. Tačiau rezultatus galima ekstrapoliuoti į kitas sveikatos priežiūros įstaigas. Kiekvienas iš jų rodo, kad didesnis emocinio intelekto panaudojimas reiškia mažiau streso ir didesnę perdegimo prevenciją.

Galima stimuliuoti emocinį intelektą per emocinio reguliavimo ugdymas . Taip yra todėl, kad psichologiniu požiūriu šis aspektas laikomas emocinio intelekto pagrindu. Taigi per emocinį reguliavimą galėsime kontroliuoti ir valdyti emocijas stresinėse situacijose.

Apibendrinant, to negalima paneigti sveikatos priežiūros specialistai dažnai patenka į stresines situacijas. Daugeliu atvejų specialistas negali paveikti vien išorinių veiksnių; kita vertus, ką galite padaryti dėl šio aspekto, tai dirbti su tais vidiniais kintamaisiais, kurie taip pat veikia kaip streso moduliatoriai.