Taisyklės yra idėjos. Idėjos, kurios užvaldo mūsų mintis ir sako, ką turime ar turėtume daryti. Jie taip pat yra išraiška to, ko iš mūsų tikimasi, ir apskritai jais dalijamasi. Visos grupės turi jas ir nėra tokios neutralios, nes įtakoja narių jausmus, mąstymą ir veiksmus.
Kai tapatybę Svarbu, kad bendrosios taisyklės vadovautų elgesiui grupėje . Pavyzdžiui, sutikę elgetą prie prekybos centro, galime nuspręsti, duoti jam pinigų, ar neduoti. Bet jei esame religinės ar labdaros grupės nariai, kurių taisyklė yra duoti išmaldą, labai tikėtina, kad mes jas jiems duosime. Šiuo atveju labdara tampa mūsų grupės, kuriai priklausome, norma.
Mūsų paveldas, idealai, kodeksai ir taisyklės – tai, kuo mes gyvename ir ko mokome savo vaikus – išsaugomi arba menkinami dėl laisvės, kuria keičiamės idėjomis ir jausmais.
- Voltas Disnėjus-
Taisyklių kūrimas
Grupės taisyklės gali būti derėtis ir kyla iš susitarimą tarp ją sudarančių narių arba juos gali sustiprinti vienų elgesys, kurį vėliau mėgdžioja kiti, o ši praktika tampa bendra taisykle. Imitaciją gali lemti tai, kad toks elgesys patenkina poreikį arba padeda grupei išlikti. .
Tačiau tai nėra vieninteliai būdai, kuriais gimsta taisyklė; iš tikrųjų ji gali vystytis ir ne tokia demokratiška. Jį gali primesti grupės vadovas arba nevalingai nustatyti vadinamasis narys prototipas . Kai ypač reprezentatyvus narys pradeda kitaip mąstyti, jausti, elgtis, atsiranda įtampa, kurią galima išspręsti įvairiais būdais. Vienas iš jų – elgesio integravimas su kitomis grupės normomis.
Normos ir modeliai griauna genialumą ir meną.
-Viljamas Hazlittas-
Taisyklės: skirtingi tipai
Grupėje gali būti dviejų tipų taisyklės. Kalbame apie aprašomąsias ir įsakmias taisykles. Aprašomosios taisyklės atitinka grupės narių reakciją tam tikroje situacijoje. Kai nežinome, ką daryti, informacijos ieškome kitų elgesyje. Taip elgdamiesi mes juos mėgdžiojame; be to, jei mūsų naujas elgesys bus patvirtintas, tikėtina, kad jis pasikartos. Šis normų rinkinys kyla iš charizmatiškiausių grupės narių mėgdžiojimo.
Nurodančiose taisyklėse nurodoma, ką nariai patvirtina arba nepritaria. Kitaip tariant, jie nurodo, ką galima padaryti, o ko ne. aš esu moralė jie parodo, kas teisinga, o kas ne. Jų įvykdymą palaiko grupės skiriami apdovanojimai ir bausmės. Tie, kurie nesilaiko taisyklių, yra baudžiami, o tie, kurie jų laikosi, yra apdovanoti ir apdovanoti.
Nemanau, kad kada nors kursiu sekso sceną dėl savo religijos ir asmeninių normų.
-Jonas Hederis-
Taisyklių funkcija
Tarp socialinių funkcijų galime išskirti įvairius tikslus. Šiuo atveju taisyklės jie reguliuoja santykius tarp narių, nurodydami, kaip elgtis su kitais žmonėmis . Jie taip pat aiškiai nustato, kokios yra bendros funkcijos ir tikslai. Galiausiai jie išsaugo grupės tapatybę.
Juodosios avies efektas
Taisyklės taip pat sukurtos tam, kad bent kai kurias būtų pažeistos. Visada yra būdas juos apeiti. Tokiu atveju bus narių, kurie pažeidžia taisykles, ir kiti nariai, kurie bandys tam užkirsti kelią. Paprastai įprastas elgesys yra niekinti tuos, kurie nesilaiko taisyklių, ir palaikyti tuos, kurie gerbia tobulus prototipus. Šis reiškinys vadinamas efektu juoda avis .
Menkinimas padeda atsikratyti grupės narių, kurie neigiamai prisideda prie socialinės tapatybės. Ispanijoje turime naujausią pavyzdį.
Katalonų mobilizacija už nepriklausomybę yra taisyklių pažeidimas. Reaguodama į tai, katalonai, priešinęsi nepriklausomybei ir laikomi stipraus nacionalinės vienybės jausmo, pradėjo juos menkinti. Ir stovėti šalia tų, kurie palaiko Ispanijos vienybę.
Tuo pačiu metu, ypač Katalonijoje, matėme panašų reiškinį kitoje tvoros pusėje; kai kurie katalonai, turintys stiprią grupinę tapatybę, pradėjo menkinti tuos, kurie susitelkė už tautinę vienybę.
Kai kas nors nukrypsta nuo kultūros normų, kultūra turi apsisaugoti.
-Robertas M. Pirsigas-
